กิจกรรมเพื่อความยั่งยืน (ESG)

การกำกับดูแลกิจการและจรรยาบรรณธุรกิจ

  • 28 พ.ย. 2567
  • ESG
  • Economics & Governance
  • Share :
ในปี 2025 ที่จะถึงนี้ เป็นปีแรกที่ทางเราจะเริ่มจัดทำการอบรมจรรยาบรรณธุรกิจ (Code of Conduct) เพื่อเป็นแนวทางร่วมกันในการปฏิบัติงานรวมถึงแนวทางการปฏิบัติต่อผู้ที่เกี่ยวข้องและผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียของกิจการ รวมถึงจะจัดให้มีการทบทวนและติดตามผลเป็นราย .. ปี เพื่อคงมาตรฐานการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามเกณฑ์ตลอดเวลาทั้งหมดนี้เพื่อลดผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นต่อห่วงโซ่อุปทานและสังคมของเรา และให้พัฒนาองค์กรไปในทิศทางของความยั่งยืนมากขึ้นในอนาคต
 
ขอบเขต
  • พนักงานทั้งหมดในกลุ่ม
เป้าหมาย
  • ให้พนักงานทั้งหมดมีความรู้ความเข้าใจในจรรยาบรรณธุรกิจ (Code of Conduct) ภายในปี 2026 และนำมาใช้ในการทำงาน
กระบวนการทำงาน
  • จัดทำ Code of Conduct ภายใน Q1 ของปี 2025
  • จัดอบรมพนักงาน Office ทั้งหมด ให้มีความรู้เกี่ยวกับ Code of Conduct ภายในปี 2025
  • จัดอบรมพนักงานทุกระดับ ให้มีความรู้เกี่ยวกับ Code of Conduct ภายในปี 2026
  • ติดตามผลการปฏิบัติตาม Code of Conduct ตลอดเวลา
  • ให้มีการทวนสอบความรู้ความเข้าใจใน Code of Conduct ทุกๆ ... ปี
 ผลลัพธ์ในปี 2024
  • วางแผน, ศึกษาและเตรียมความพร้อมในการร่าง Code of Conduct

กิจกรรมอื่นๆ

โครงการ "THAI KOON x PiN For Thai Elephants : โคมไฟ Elephant Hope" สานต่อความหวังเพื่อช้างไทย ถึง 2 แห่ง 1.มูลนิธิอนุรักษ์ช้างและสิ่งแวดล้อม (Save Elephant Foundation) 2.กองทุนวิจัยและอนุรักษ์ช้างไทย (Thai Elephants Research and Conservation Fund)

เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 18 กันยายน 2568 ที่ผ่านมา คณะผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ THAI KOON GROUP สร้างประวัติศาสตร์หน้าใหม่รายแรกในวงการอุตสาหกรรมเหล็กไทย

Top